Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu các bộ phận.
- Xây dựng phương án lao động, định biên lao động, chính sách tiền lương - thưởng - đãi ngộ
- Tư vấn, tham gia, giải đáp thắc mắc NLD về chế độ, chính sách
- Phối hợp xây dựng quy định, quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng nguồn lực phù hợp
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các sở ban ngành, soạn thảo lưu trữ văn bản
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
- Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học Luật hoặc chuyên ngành nhân sự
- Tiếng Anh: giao tiếp
- Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm vững Luật lao động, Thuế TNCN, BHYT, BHXH
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự
- Năng động, chịu khó, có tinh thần cầu tiến, làm việc độc lập, tư duy tốt
- Chú trọng sự gắn bó lâu dài với công ty

Phúc lợi công việc

+ Lương: 13 – 18 triệu/tháng
+ Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng dầu công tác
+ Thưởng Lễ, tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình hoạt động Công ty.
+ Chế độ BHYT, BHXH,…theo quy định
+ Nghỉ mát hàng năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 674 / 16
Logo Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát
52 đường Thạnh Mỹ Lợi, Phường Thạnh Mỹ Lợi , Quận 2 , Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
01/10/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Quản Trị Nhân Sự, Tuyển Dụng Nhân Sự, Đào Tạo Nhân Sự, Human Resources Development, Human Resources

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự (13 - 18 Triệu/tháng)
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát
Nộp đơn